人资行政经理
递名片
职位类型
职能|高级管理-人力资源-人力资源经理
职位描述
1、草拟或修订《员工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度计划》、《年度预算》。负责公司各项人事管理工作的实施和解释。
2、负责制订和落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。
3、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。调查处理员工的违纪或犯规行为,提交调查处理意见报告。
4、制订公司内部的人力资源配置计划;根据公司人力资源需求制订年度招聘计划;完成人员招聘、筛选评定、考评、调动、解雇、处分违纪员工等工作。
5、编制和完善公司劳动用工制度,严格劳动合同执行手续。
6、负责制订员工的薪酬分配及各项福利待遇分配的方案,合理控制公司的整体人工成本的预算,并进行对各部门人工成本进行核定,向总经理助理汇报。
7、协助主管领导完成各部门、项目部绩效指标的制定;负责公司绩效考评工作,按月向主管领导提交绩效考核情况报告。
8、负责处理各种员工投诉和员工/部门/公司之间的劳动纠纷。
9、制定部门的费用预算,控制成本消耗。
10、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理专业优先;
2、8年以上人力资源、行政工作经验,3年以上经理岗位工作经验;
3、熟悉人力资源6大模块,精通招聘、薪酬绩效模块优先考虑;
4、具有极强的识人辨人能力,沟通协调能力,原则性强;具有亲和力,服务意识强;
5、年龄在30—45岁。
海外经验要求
无硬性要求
工作地点
四川省 - 成都市 - 高新区天和西二街189号富森创意B座9楼南区901
德能森智能科技(成都)有限公司
人数规模:100-500人
单位性质:企业
所属行业:IT|通信|电子|互联网 - 电子技术/半导体/集成电路
所在地址:四川省 - 成都市 - 高新区天和西二街189号富森创业写字楼南区B座
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