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正式入职后即实名事业编和有竞争力薪酬，提供安家费、科研启动经费，享受省、市政府人才补贴，省市级人才待遇叠加。同时，按照相关政策规定享受子女入学、配偶安置等优待服务。

(一)I类博士 年龄男性原则上35岁及以下，女性原则上37岁及以下，国内外高水平大学、科研院所的博士后研究人员、博士研究生，取得高水平的代表性学术成果，在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力，经同行专家学术综合评价认定学术能力强、发展潜力大。 (二)Ⅱ类博士 年龄原则上35岁及以下，在国内外高水平大学、科研院所的博士后研究人员、博士研究生，取得较高水平的代表性学术成果，经同行专家学术综合评价认定学术能力较强，发展潜力较大。 (三)Ⅲ 类博士 年龄男性原则上32岁及以下，女性原则上35岁及以下，其中人文社科类博士年龄男性可放宽至35岁。获得博士学位，取得一定水平的代表性学术成果，经同行专家学术综合评价认定在教学、科研方面具有发展潜力。 另对于护理学、体育学、艺术学、汉语言文学、外国语言文学、数学、统计学等学科，Ⅲ类博士条件可适当放宽。

如有海外经验，请在简历中表明。

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